Circuito Inovação 2025 chega ao fim com o Oscar da Inovação

O Oscar da Inovação marcou o encerramento da Semana da Inovação 2025, uma jornada que envolveu todos os colaboradores do Grupo Águia Branca. Na VIXPar, tivemos no total 734  (ideias novas e implantadas) que mostraram que inovação é um movimento contínuo no nosso GAB, impulsionado pelo engajamento de todos.

Durante a semana, os participantes tiveram a oportunidade de apresentar, conhecer e se inspirar com projetos inovadores durante o Pitch Day Imova-se e o Demoday. Nossa CEO, Patrícia Poubel Chieppe, relembrou as ideias que representaram a empresa no Circuito Inovação, destacando o orgulho pelos 11 mil colaboradores representados:

“Todas as ideias estão agregando valor e refletem a empresa que queremos construir. Agradeço aos líderes e às equipes pelo envolvimento cada projeto está alinhado à perenidade que buscamos para o nosso negócio”, disse.

Patrícia também reforçou a importância do espírito inquieto e inovador: “Pessoas inconformadas são capazes de coisas extraordinárias. E o extraordinário é justamente aquilo que foge do comum. Seguimos inconformados, sempre em busca de fazer diferente e melhor”, completou.

A VIXPar teve uma presença marcante em toda premiação, com ideias que refletiram propósito, tecnologia e impacto real no negócio.

No Imova-se, três projetos representaram a divisão:

VIXPar Alerta: utiliza inteligência artificial e machine learning para antecipar riscos e apoiar decisões de segurança; Smart Stock: integra dados internos e de mercado para otimizar estoques, frotas e vendas; MOBFácil: plataforma que centraliza e simplifica a mobilidade corporativa, com foco em eficiência e sustentabilidade.

Já no Pitch Day do Demoday, a VIXPar foi representada nas categorias Processos, Manutenção, Novos Negócios e Projeto Sinérgico:

Processos – Reconecta: cria um espaço seguro de escuta, acolhimento e reflexão para colaboradores, com apoio de uma profissional de RH, antes da decisão pelo desligamento;

Manutenção – Mais Carga, Mais Valor: adaptação das carretas em Juiz de Fora/MG, incluindo uma estrutura metálica móvel que permitiu ampliar de quatro para cinco veículos por viagem;

Novos Negócios – V1 Prime: serviço de mobilidade executiva premium por assinatura, com atendimento via WhatsApp e chatbot, frota própria e motoristas treinados;

Projeto Sinérgico – Fuel Control: modelo paramétrico para acompanhamento de preços de combustíveis, detalhando tributos, custos logísticos, margens e variáveis públicas, trazendo transparência e previsibilidade ao processo.

O presidente do Grupo Águia Branca e vice-presidente da Divisão Logística, Kaumer Chieppe, destacou: “Esse Oscar da inovação não é apenas sobre premiar projetos vencedores é sobre valorizar pessoas que ousam propor novas ideias, que criam caminhos alternativos e têm a coragem de transformar o dia a dia.”

Nas categorias vencedoras, no Imova-se 2025, o 1º e 2º lugares ficaram com a Divisão Passageiros, e o 3º lugar com Holding. Já no Demoday 2025, as premiadas foram as Divisões Passageiros (categoria Projetos Sinérgicos) e Comércio (categorias Manutenção, Processos e Novos Modelos de Negócios).

Mais do que um encerramento, o Oscar da Inovação 2025 marca o início de uma nova jornada. Com aprendizados e talentos reunidos, seguimos prontos para decolar rumo a 2026, um novo ciclo de ideias, conquistas e muita inovação.

Inovação nos diferencia. Somos inconformados e acreditamos que é possível evoluir sempre.